5月31日上午,茂名市职业病防治院(下称:职防院)周旷院长一行到新华粤参观交流。集团刘阳总经理、谢锡海主席、梁越副总经理及总部各中心有关人员陪同周旷院长一行参观了企业文化展厅,双方就推进健康企业建设有关内容进行了座谈交流。
会议指出,加强企业与医院的沟通交流是推进健康企业建设的重要一环。新华粤及下属各子公司与职防院在职业病危险源检测、职业病预防、员工职业卫生常规体检、新员工入职、员工离退休体检等方面有长期的合作,但以上合作仅限于职业病防治及法律法规等方面的有关要求,双方并无更深入的沟通交流或促进。企业的健康运行在一定程度上也依赖于骨干及员工的身体健康。骨干及员工的身体健康最直接体现在生产力和绩效的提升,身体健康的员工通常更有活力和精力,能够更好地完成工作任务,具有更高的生产力和工作效率。
对于共同推进健康企业建设,会议提出了三点建议:一是举办健康讲座和培训。职防院可以安排专业医务人员到新华粤进行健康讲座和培训,提供有关健康管理、疾病预防和健康保健等方面的知识,旨在提高员工的健康意识和知识水平;二是提供健康咨询服务。职防院可以为新华粤提供健康咨询服务,包括员工健康风险评估、个性化健康建议和医学咨询。通过定期的健康咨询,职防院可以帮助新华粤了解员工的健康状况和需求并提供相应的支持和建议;三是增加健康检查和共同组织青年员工联谊活动。在职业性健康检查的基础上增加保健性检查项目,既是企业的人文关怀也是企业预防员工健康风险的途经。通过联谊活动,职防院和新华粤可以传递对员工身心健康的关怀和重视,体现组织对员工的关心和支持。这种关怀不仅可以提升员工的满意度和福利感,还可以增强员工对组织的认同感和归属感,进而增强员工的向心力和组织的凝聚力。
6月14日上午,谢锡海主席与梁越副总经理一行对职防院进行了回访交流,并就相关健康项目进行了调研。
(作者:集团 赖学艺)
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